活用事例　クオリティージャパン

QualityJapan
　株式会社クオリティージャパン　活用事例

　 MENU　

　業務内容　

　　活用事例　　

　環境方針　


	フリーダイヤル 0120-987-801

社内全部門のコストダウンの流れのなかで、総合受付とエレベーターガールについて、アウトソーシングできないかと考えていました。それまでは、すべて自社の正社員が担当していたため、勤務年数に応じた給与、賞与、福利厚生費用など、かなりの経費が必要な状態でした。

きめ細かな事前研修の効果もあり、サービスを低下させることなくコストダウンに成功しました。以前、総合受付とエレベーターガールを担当していた社員は、デパートの中心である販売管理と外商部門に配属し、人材資源をコア業務に集中させることができました。

当社の取り扱い品目は、季節性の強いものが中心です。特に冬場は繁忙期で、毎年のように人手不足が課題となっていました。「この時期だけ労働力を確保することはできないか」と考え、派遣社員の採用を決めました。

クオリティージャパンに相談したところ、フォークリフト免許所持者など、希望通り、即戦力の人材を確保することができました。本当に助かっています。必要な時だけ労働力を確保できる人材派遣というシステムは、季節によって仕事の量が変動する当社のような企業にとって、最適なシステムだと思います。